Edora introducerer Praice som en del af WFP. Praice er et helt nyt og banebrydende profilafklarings- og matchværktøj. Via den jobsøgendes netværk tilsat machine learning kan værktøjet danne en profil og matche den jobsøgende med de jobs, som jobcentret formidler.

Systemet bygger på C. G. Jung’s anerkendte teorier for arketyper og måler udelukkende på bløde værdier. Værktøjet kan således matche den jobsøgende med den virksomhed og den stilling borgeren er tiltænkt og på den måde at sikre et korrekt match.

Vi har allerede nu testet værktøjet på en række ledige borgere i beskæftigelsesindsatsen. Her har værktøjet vist sin udmærkelse ved at sætte tanker i gang hos de ledige selv (søger jeg det rigtige, passer jeg ind i den rolle, mv.) og har dannet grundlag for nogle gode snakke mellem jobkonsulenten og den ledige. Det samme kan værktøjet gøre for borgere i jeres jobcenter.

Praice kan tilføre landets jobcentre et unikt redskab til at fremstå professionelt overfor de borgere og virksomheder jobcentret supporterer.

Værktøjet kan:

• sætte ord på de lediges styrker
• give jobkonsulenten en personprofil på borgeren
• være fundament for dialog i jobcentret
• jobmatche ledige med virksomheder/afdelinger og teams
• være medindikator for om den ledige kommer hurtigt i job
• sikre at jobcentret leverer de “rigtige” kandidater til virksomhederne

Praice dig selv   |   Læs mere om Praice   |   +45 70 27 00 10

Således tager Praice over når I har fundet et jobmacth og kan være med til at lave den sidste vurdering af, om borgerens personprofil passer ind på arbejdspladsen og i den stilling der er tiltænkt.

Herunder er en video som beskriver hvordan Praice virker i forbindelse med jobsøgning.